शनिबार, चैत ३० गते २०८१    
शनिबार, चैत ३० २०८१
images
images

एलन मस्कले हटाए ट्विटरका सीईओसहित उच्च कर्मचारी

images
शुक्रबार, कात्तिक ११ २०७९
images
images
एलन मस्कले हटाए ट्विटरका सीईओसहित उच्च कर्मचारी

बिहीबार उनले ट्विटर किनेको धेरै पैसा कमाउनको लागि नभइ मानवतालाई मद्दत गर्न प्रयास गर्नको लागी भएको बताए।

images
images

काठमाडौं- अर्बपति इलन मस्क बिहीबार ट्विटर इंकको नयाँ मालिक बनेका छन्। सामाजिक सञ्जाल ट्विटरको स्वामित्व आफूले लिएपछि अमेरिकी अर्बपति एलन मस्कले ट्विटरका प्रमुख कार्यकारी अधिकृतसहित उच्च कर्मचारीलाई बर्खास्त गर्न सुरू गरेका छन्।

images
images

द न्युयोर्क टाइम्सका अनुसार  ४४ अर्ब डलर ट्विटर किनेका मस्कले बिहीबार सीईओ पराग अग्रवालसहित चिफ फाइनान्सियल अफिसर नेड सेगल,  लेगल एन्ड पोलिसी एक्जुकेटिभ विजय गाडे र सल्लाहकार सिन एजेडलाई बर्खास्त गरेका हुन्।

images
images

यसका साथै उनले आफूलाई भ्रमित गरेको आरोप लगाएका शीर्ष अधिकारीहरूलाई बर्खास्त गरे र उनले प्रभावशाली सोशल मिडिया प्लेटफर्मको लागि उल्लिखित उच्च महत्वाकांक्षाहरू कसरी हासिल गर्ने भन्ने बारे थोरै स्पष्टता प्रदान गरे।

images
images

उनले ट्विटरका करिब ७,५०० कर्मचारीहरूलाई आफ्नो भविष्यको बारेमा चिन्तामा छोड्दै जागिर कटौती गर्ने योजना बनाएको बताएका छन्। बिहीबार उनले ट्विटर किनेको धेरै पैसा कमाउनको लागि नभइ मानवतालाई मद्दत गर्न प्रयास गर्नको लागी भएको बताए।

मस्कले ट्विटरका प्रमुख कार्यकारी पराग अग्रवाल, प्रमुख वित्तीय अधिकारी नेड सेगल र कानूनी मामिला तथा नीति प्रमुख विजया गड्डेलाई बर्खास्त गरेको यस मामिलासँग परिचित व्यक्तिहरूलाई उदृत गर्दै रोयटर्सले जनाएको छ। उनले सामाजिक सञ्जाल प्लेटफर्ममा नक्कली खाताहरूको संख्यामा आफू र ट्विटरका लगानीकर्ताहरूलाई उनीहरुले भ्रमित गरेको आरोप लगाए।

सम्झौता सम्पन्न हुँदा अग्रवाल र सेगल ट्विटरको सान फ्रान्सिस्को मुख्यालयमा थिए र बाहिर निस्किएका स्रोतहरूले थपे। सीईओको रूपमा सेवा गर्नु अघि अग्रवाल कम्पनीको सिटिओ थिए, जसले पहिलो पटक २०११ मा ट्विटरमा जागिर सुरु गरे।

यसका साथै मस्कले आफुलाई चिफ ट्विटको रुपमा चिनाएका छन्।


प्रकाशित : शुक्रबार, कात्तिक ११ २०७९०३:०१

प्रतिक्रिया दिनुहोस
कार्यकारी सम्पादक

केदार दाहाल

सूचना तथा प्रसारण विभाग दर्ता नम्बर

२८३८/०७८-७९

© 2025 All right reserved to biznessnews.com  | Site By : SobizTrend